skip to main content

Alasan Memilih Cargill

Bertumbuhlah dalam karier Anda dan lampaui itu

Dengan bergabung ke dalam tim kami, Anda akan merasakan kesempatan yang tak ada habisnya. Bisnis kami yang beragam mencakup industri, aspek geografis, dan disiplin ilmu yang sangat luas. Apa pun yang ingin Anda raih, Anda akan menemukan jalan meraihnya di Cargill.

Tujuan dan lingkungan Cargill meningkatkan, memungkinkan, dan mendukung ambisi dan harapan Anda. Kedua hal tersebutlah yang bersama-sama menciptakan bisnis bertanggung jawab dan berdasar pada etika yang dijalankan Cargill saat ini. Pelajari lebih lanjut tentang apa yang membuat kami menjadi seperti sekarang ini dan bagaimana atribut-atribut itu dapat memberi Anda kesempatan dan pengalaman untuk berkontribusi dan berkembang – secara personal dan profesional.

Jangkauan Global Kami

Karena jangkauan kami yang mencakup seluruh dunia, Anda dapat mengembangkan pengaruh yang luas serta menjalin koneksi global dengan karyawan Cargill lainnya

Meski tidak semua orang di Cargill memiliki tanggung jawab global, kami semua memiliki pengaruh global karena ide, produk, dan layanan yang kami sebar dan berikan secara lokal akan menyentuh kehidupan di setiap sudut dunia. Karena itulah kami mengembangkan budaya yang menjunjung tinggi perbedaan di dalam karyawan, pemasok, serta masyarakat kami.

Seiring meluasnya perusahaan ke seluruh penjuru dunia, perbedaan kami – mulai dari budaya dan kebiasaan kerja hingga gaya komunikasi dan preferensi personal – menjadi semakin penting dalam strategi bisnis. Bakat, sudut pandang, serta pengalaman hidup Anda yang unik sangat penting bagi kesuksesan kami.

Etika dan Nilai

Bagi kami, cara meraih kesuksesan sama pentingnya dengan kesuksesan itu sendiri

Kami semua sama-sama menggunakan pendekatan yang penuh kepedulian serta rasa hormat dan tanggung jawab. Nilai-nilai yang kami anut menjadi pembeda, menjadi bagian dari sejarah kami, dan ditanamkan di dalam filosofi korporat kami.

Prinsip-Prinsip Panduan

Prinsip-prinsip Panduan Cargill adalah dasar visi kami, dan prinsip-prinsip tersebut mengartikulasi nilai etika serta ekspektasi bersama kami. Singkatnya, di bawah ini merupakan prinsip-prinsip yang menjadi pedoman perilaku kami.

  • Kami mematuhi undang-undang.
  • Kami menjalankan usaha dengan integritas.
  • Kami menyimpan rekaman yang akurat dan benar.
  • Kami menjunjung tinggi kewajiban bisnis.
  • Kami memperlakukan orang lain dengan penuh martabat dan hormat.
  • Kami melindungi informasi, aset, dan kepentingan Cargill.
  • Kami berkomitmen untuk menjadi warga dunia yang bertanggung jawab.

Pengembangan Pribadi

Pertumbuhan personal melalui pengembangan keahlian, pengetahuan, serta kemampuan yang baru sangatlah penting bagi kesuksesan Cargill.

Kami akan menyediakan alat bantu, kesempatan, serta budaya yang menghargai dan mendukung pertumbuhan karyawan bagi Anda. Akan tetapi, untuk memanfaatkan setiap kesempatan sebaik mungkin, harus dimulai dengan menguasai tanggung jawab diri untuk menguatkan jaringan serta rencana pengembangan Anda.

Pendekatan Kami

  • Karyawan kami bertanggung jawab atas pembelajaran serta karier mereka masing-masing, dan untuk menunjukkan perilaku yang membawa hasil kinerja yang tinggi.
  • Manajer kami bertanggung jawab untuk memberikan umpan balik yang jujur kepada karyawan terkait kinerja dan kesempatan bisnis serta pengembangan, menyumbangkan perspektif yang lebih luas, juga untuk memegang peran pendukung.
  • Organisasi kami – dalam kemitraannya dengan karyawan – memberikan rasa percaya, kebebasan, serta tanggung jawab bagi para individu untuk tumbuh dan berkembang.

Kesempatan pengembangan

Kesempatan pengembangan mencakup pelatihan resmi dalam kelas resmi dan pembelajaran berbasis internet, hingga pembinaan, latihan kerja langsung, dan partisipasi dalam kelompok sumber daya karyawan. Di bawah ini adalah gambaran umum untuk:

  • Pembelajaran Berbasis Internet: Karyawan kami dapat mengakses repositori online internal berisi banyak kesempatan pelatihan. Kursus yang tersedia meliputi komunikasi, manajemen konflik, kecerdasan emosional, manajemen waktu, dan masih banyak lagi.
  • Kelompok sumber daya karyawan: Kelompok sumber daya karyawan membantu membangun kesadaran, pemahaman, dan rasa hormat di antara rekan kerja, serta menawarkan kesempatan untuk terus berkembang dengan memberikan kesempatan bagi Anda untuk:
    • Mengambil peran kepemimpinan dan mempelajari keahlian-keahlian untuk mengembangkan karier
    • Membangun jaringan dengan pihak manajemen senior
    • Menciptakan perubahan dan membagikan keahlian Anda
  • Akademi pelatihan: Akademi pelatihan memiliki kurikulum tetap untuk pekerjaan kursus ruang kelas serta online untuk menyasar area karier tertentu seperti perdagangan dan pemasaran.
  • Pelatihan kepemimpinan: Cargill menawarkan banyak kesempatan pengembangan kemampuan kepemimpinan yang mencakup kemampuan pembinaan, berbicara di depan umum, pembangunan hubungan yang efektif, kemampuan sosialisasi, dan banyak lagi.

Kemampuan Berkontribusi

Dengan berbagai ide, energi, dan kemampuan untuk menjalin hubungan global yang efektif, Anda dapat menciptakan kontribusi yang bertahan lama

Setiap tahun, karyawan dan para pensiunan kami di seluruh dunia menyisihkan 100.000 jam waktu dan keahlian mereka untuk melakukan kegiatan sukarela. Tim kami mendukung usaha amal kami dengan cara yang sejalan dengan tujuan kami membantu membangun masyarakat yang berkelanjutan di tempat kami tinggal dan bekerja.

Baik secara kolektif maupun perorangan, kami membangun sekolah-sekolah dan rumah hunian, mendampingi dan mendidik kaum muda, mengedukasi para petani, membersihkan kawasan pesisir, memberi makanan bagi mereka yang kelaparan, dan mendukung perkembangan ekonomi. Karyawan dan pensiunan menjalankan aktivitas sukarela secara perorangan, bersama rekan kerja dalam aktivitas tim, dan melalui Cargill Cares Council.

Lewat lebih dari 300 Cargill Cares Council pimpinan karyawan di seluruh dunia, karyawan kami menyumbangkan ribuan jam kerja sukarela dan jutaan kontribusi amal yang memberikan manfaat di daerah setempat.

Manusia Berkaliber Tinggi

Dengan bekerja bersama orang-orang terbaik dalam bidangnya, Anda akan turut menjadi salah satu dari mereka

Cargill penuh dengan orang-orang luar biasa. Beberapa bekerja di laboratorium, lapangan, atau di dapur. Yang lain mengenakan topi keamanan (hard hat), mengolah angka, membuat kesepakatan, melakukan riset paten, dan menemukan produk baru. Beberapa mencari cara baru untuk meningkatkan makanan yang Anda makan. Yang lainnya menciptakan solusi manajemen risiko, energi, dan industri. Terlepas dari posisi Anda di dalam keluarga Cargill, Anda akan bertemu dengan orang-orang bersemangat yang siap untuk membagikan pengetahuan dan pengalaman mereka.

Kami mengembangkan dan menjunjung budaya hormat agar kami semua dapat saling belajar, mencapai lebih banyak dari yang didapatkan jika hanya sendiri.

Inti kepemimpinan

Kami telah mengidentifikasi kapabilitas dan kualitas utama, yang disebut inti kepemimpinan, yang dicari, dikembangkan, dan diharapkan ada pada orang-orang kami. Kualitas berikut sangatlah penting untuk membangun rasa percaya, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta berkontribusi pada hasil yang berkelanjutan:

  • Integritas: Sangat penting bagi seorang pemimpin untuk bersikap jujur, dapat dipercaya, dan mau mengakui kesalahan.
  • Keyakinan: Kepemimpinan mendatangkan visi kuat yang menginspirasi orang lain untuk berhimpun dan mengambil tindakan.
  • Keberanian: Pemimpin-pemimpin kami adalah pengambil risiko. Mereka menghadapi kesulitan dengan berani, menantang status quo, dan menguasai sudut pandang baru.

Kebanggaan Bersama

Kebanggaan pada Cargill dimulai dengan bangga pada apa yang kami lakukan

Visi kami

Visi kami bertujuan untuk menyatukan, menantang, dan menginspirasi segala yang kami lakukan. Dengan merangkul dan bertindak mengikuti ide-ide berikut, kami akan mendorong Cargill untuk mewujudkan visinya demi masa depan.

  • Tujuan kami adalah menjadi yang terdepan di dunia dalam meningkatkan gizi masyarakat.
  • Misi kami adalah menciptakan nilai yang istimewa.
  • Pendekatan kami adalah menjadi tepercaya, kreatif, dan berani dalam hadapi hal baru.
  • Ukuran kinerja kami adalah: keterlibatan karyawan, kepuasan pelanggan, kemakmuran masyarakat, serta pertumbuhan yang menguntungkan.

Inklusi dan Keberagaman Global

Di Cargill, semua orang penting dan semua orang dibutuhkan.